De Westlandse aanpak
Samen met het netwerk van Vitis Welzijn en Patijnenburg hebben wij het doel (kwetsbare) mensen naar vrijwilligerswerk of betaald werk te leiden waar ze echt op hun plek zijn en zo te zorgen voor een duurzame match. De aanpak bevordert hun zelfredzaamheid, geeft zelfvertrouwen en een positief beeld naar de toekomst.
We werken volgens een stappenplan:
- Aanmelden
- Intakegesprek
- Eerste plan van aanpak
- Training Gewoon Doen: deelnemers gaan op zoek naarhun talenten en kwaliteiten
- Evaluatie en nieuwe acties
- Eindevaluatie
- Nazorg
Een Vrijwillige Coach kan ingezet worden om de deelnemer te begeleiden naar passend vrijwilligerswerk, sociale activering, cursus of training.
Wilt u alles weten over dit project? In onderstaand boekje (PDF, 6 Mb) leest u alles terug.