U bevindt zich hier: Vacatures | Sociaal Makelaar Hoek van Holland (20 uur per week)

Sociaal Makelaar Hoek van Holland (20 uur)

 
In Hoek van Holland is de Sociaal Makelaar hét vertrouwde gezicht. De kern van de functie is het leggen van verbindingen, het versterken van de sociale netwerken en het activeren van bewoners. De Sociaal Makelaar werkt zelfstandig, in nauwe samenwerking met bewoners, vrijwilligers, verenigingen, ondernemers, organisaties en professionals die betrokken zijn bij Hoek van Holland. Hij/zij is als het ware de expert en weet wat er leeft en speelt. De Sociaal Makelaar heeft een belangrijke rol in het versterken van de netwerken om de burger heen.  

Het takenpakket

De Sociaal Makelaar:

  • Oriënteert zich op de netwerken rondom bewoners, legt contacten en signaleert wensen, behoeften, ambities en knelpunten;
  • Verbindt de verschillende netwerken binnen de kern met elkaar;
  • Initieert verbeteringen van het aanbod binnen Hoek van Holland en ondersteunt hierbij;
  • Ondersteunt verenigingen en organisaties bij het versterken en behouden van hun netwerk functie ten behoeve van de buurtbewoners;
  • Informeert organisaties en verenigingen over maatschappelijke thema’s (zoals alcohol, gezondheid en bewegen) en stimuleert organisaties en verenigingen daaraan een bijdrage te leveren;
  • Signaleert de laatste ontwikkelingen in eigen kern en in eigen vakgebied, zowel theoretisch als praktisch en vertaalt dit naar innovatief aanbod;
  • Stimuleert bewoners om deel te nemen aan activiteiten, activiteiten te organiseren en vrijwilligerswerk te doen, een bijdrage te leveren aan de leefbaarheid, sociale cohesie en zorg voor elkaar in de eigen woonomgeving;
  • Stimuleert en ondersteunt organisaties en verenigingen om uitnodigende activiteiten te organiseren voor en samen met buurtbewoners;
  • Verbindt individuele buurtbewoners met een ondersteuningsvraag aan informele netwerken en hulp;
  • Neemt deel aan interne en externe overleggen met de verschillende netwerkpartners van Hoek van Holland;
  • Bewaakt de afgesproken resultaten uit het werkplan, signaleert knelpunten en neemt maatregelen;
  • Signaleert en leidt bewoners onder andere naar De Vraagwijzer toe indien professionele ondersteuning noodzakelijk is;
  • Organiseert preventieve bijeenkomsten.


Functie-eisen:

  • Afgeronde Hbo-opleiding én in het bijzonder kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Een echte netwerker zijn, in teamverband kunnen werken en verbindingen kunnen leggen met collega’s en partnerorganisaties;
  • Goede sociale vaardigheden en inlevingsvermogen om betekenisvolle contacten te kunnen leggen en onderhouden met de buurtbewoners;
  • Gemakkelijk benaderbaar zijn, dienstverlenend, ondernemend en innovatief
  • Slechts ondersteuning bieden wanneer noodzakelijk en ter versterking van eigen kracht;
  • Resultaatgericht kunnen werken;
  • Probleemoplossend en analytisch vermogen;
  • Goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Affiniteit met het werkgebied.

Humanitas en Vitis Welzijn werken als combinatie aan de welzijnsopdracht ‘Welzijn op de Hoek’. Wij zetten ons samen met inwoners, maatschappelijke partijen én vrijwilligers in op het versterken van de eigen kracht van de bewoners.

 

Solliciteren:

Bij Vitis vind je uitdagend, inhoudelijk en vooral zinvol werk met veel ruimte voor eigen initiatief binnen een betrokken organisatie. Salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring met een maximum van € 3.624,00 (schaal 8) conform de cao Sociaal Werk. Het betreft een parttime dienstverband van 20 uur per week. Naast het maandsalaris ontvang je ook een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van circa 17% van het salaris. Dat budget kun je inzetten voor verschillende doelen, waaronder extra verlof. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruime opleidingsmogelijkheden.

Eventuele aanstelling bij Vitis vindt plaats onder de voorwaarde dat je beschikt over een recente, positieve Verklaring Omtrent Gedrag natuurlijke personen (VOG), afgegeven door Dienst Justitie van het Ministerie van Veiligheid en Justitie. De kosten hiervoor krijg je vergoed. Meer informatie hierover ontvang je tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. Indien je wordt aangesteld dan zal dit zijn in de functie van Sociaal makelaar Hoek van Holland.

Kijk op onze website www.vitiswelzijn.nl/Sociaal makelaars, voor meer informatie over de diensten van de Sociaal makelaar. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Ingrid Heuker of Hoek, coördinator Welzijn op de Hoek, t 06 – 20 42 95 68.

Wil je solliciteren, stuur dan voor 6 maart 2019 je motivatie met CV per e-mail naar sollicitatie@vitiswelzijn.nl t.a.v. Annemieke Jansen, manager Buurtwerk en Vrijwillige Inzet

Deze vacature wordt gelijktijdig intern/extern uitgezet waarbij interne kandidaten voorrang hebben.

Plusbus Westland ontvangt cheq... 11-mrt-2019    De vrijwilligers van Plusbus Westland zijn zaterdag verblijd... Lees verder 
  Meer nieuws